Nachwuchs für Handwerksbetriebe

Du suchst Fachkräfte?Wir finden sie.

Deine zukünftigen Mitarbeiter suchen nicht nach Stellenanzeigen — sie scrollen durch Instagram, TikTok und YouTube. Rheinhammer holt sie genau dort in ihrer Freizeit ab und bringt sie direkt in deinen Betrieb.

Kostenloses Erstgespräch
9:41
Zwei SHK-Anlagenmechaniker auf der Baustelle
Festanstellung · Vollzeit

SHK-Anlagenmechaniker gesucht.

Sanitär & Heizung Musterbetrieb · Frankfurt am Main

3.400 € brutto30 Tage Urlaub
In 30 Sek. bewerben

✓ Kein Lebenslauf nötig

Das Problem

Kommt dir das bekannt vor?

„Ich muss lukrative Aufträge ablehnen, weil mir schlichtweg die Fachkräfte fehlen.“
„Ständig Geld in nutzlose Stellenanzeigen gesteckt – und das Postfach bleibt trotzdem leer.“
„Mein bester Mann geht bald in Rente und ich finde einfach keinen adäquaten Ersatz.“
„Ich stehe selbst wieder jeden Tag auf der Baustelle, anstatt Zeit für die Führung zu haben.“

Das Problem ist meistens nicht dein Betrieb. Sondern dass niemand weiß, dass es dich gibt. Genau da setzen wir an.

Umsatz-Rechner

So viel Umsatz ist dir bisher entgangen.

Jede unbesetzte Stelle kostet dich jeden Monat bares Geld. Stell die Regler auf deine Situation — und entscheide dann.

2
12.000 €
4

Entgangener Umsatz

96.000 €

2 Stellen × 12.000 € × 4 Monate

Live-Demo

So bewerben sich Azubis und Fachkräfte bei deinem Betrieb.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, keine Login-Hürde. Genau so einen Bewerbungsprozess bauen wir für deinen Betrieb.

✓

Beworben vom Sofa aus — in unter einer Minute

✓

Du bekommst vorqualifizierte Bewerber statt Zettelwirtschaft

✓

Antwort direkt aufs Handy — innerhalb von 24 Stunden

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Zwei SHK-Anlagenmechaniker auf der Baustelle
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Sanitär & Heizung Musterbetrieb · Frankfurt am Main

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✓ Kein Lebenslauf nötig — antippen & durchklicken

Beispiel-Funnel — tipp dich einmal durch.

In 3 einfachen Schritten zu qualifizierten Mitarbeiter-Bewerbungen.

01

Erstgespräch

  • 100 % kostenfrei & ohne Verpflichtung
  • Ehrliche Direkt-Einschätzung: Wir sagen dir klar, was machbar ist
  • Kein Verkaufsdruck, sondern Beratung auf Augenhöhe
02

Positionierung & Strategie

  • Wir machen deinen Betrieb in deiner Region zur Top-Adresse
  • Ein einfaches Bewerbungssystem – perfekt abgestimmt auf deine Wunschkandidaten
  • Wir bringen auf den Punkt, warum Handwerker gerne bei dir arbeiten
03

Personalauswahl & Besetzung

  • Zielgerichtete Kampagnen auf Instagram & weiteren passenden Kanälen
  • Qualifizierte Vorauswahl: Du sprichst nur mit echten Top-Talenten
  • Dein Fokus bleibt das Vorstellungsgespräch – wir liefern die Bewerber
Kostenloses Erstgespräch →
Der Vergleich

Warum Rheinhammer statt Jobbörse?

Rhein
hammer
Job
Börse

Fachkräfte dort erreichen, wo sie ihre Freizeit verbringen

✓
✗

Vorgefilterte Kandidaten — du sprichst nur mit Passenden

✓
✗

Nur Werbebudget + Provision für gefundene Kandidaten

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Zahlung erst bei echtem Bewerber — Budget deckt nur Anzeigen

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Stimmen unserer Kunden

Was Handwerker über die Zusammenarbeit sagen.

“Innerhalb von sechs Wochen hatten wir drei Bewerbungen von Azubis — vorher war monatelang nichts gekommen. Rheinhammer hat einfach verstanden, wie wir ticken.”

— Thomas Kirchner, Geschäftsführer, Kirchner Elektrotechnik

“Wir hatten zwei Jahre lang keine einzige Bewerbung. Nach drei Monaten mit Rheinhammer haben wir jetzt einen neuen Gesellen und einen Azubi, der im August anfängt.”

— Nikos Papadakis, Dachdeckermeister, Papadakis Bedachungen

“Ich wusste gar nicht, dass man mit Instagram Lehrlinge finden kann. Jetzt melden sich regelmäßig junge Leute bei uns. Unser Betrieb wirkt endlich so, wie er wirklich ist.”

— Pawel Kowalski, Inhaber, Kowalski Sanitär & Heizung

Bereit für Bewerbungen?

Ruf an oder schreib uns. Das Erstgespräch kostet nichts — und du weißt danach genau, was möglich ist.

Erstgespräch vereinbaren →

Oder direkt: ramin.timasius@rheinhammer.com

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